marți, 31 iulie 2012

1 an de blogging. Urmeaza inca unul.

1 comment
Acum 1 an am inceput aventura Blogger cu un articol despre Talent Management.
Imagine de pe valicu.info

Am scris despre multe subiecte, am vazut cu surprindere ca am avut audienta si chiar unele comentarii.
Mi-am regasit o pasiune din adolescenta, aceea de a scrie, am inceput sa vorbesc in public si am reusit sa imi sistematizez o serie de idei, pe care eu personal le-am inteles mai bine. Am pornit si un blog intern in compania in care lucrez, ca sa nu mai vorbesc ca am inteles ceva mai bine Social media.
Sper ca si unii dintre voi, cei care citesc, sa fi adoptat unele dintre ideile distribuite.

Carte Noua va ramane o platforma de idei si in anul urmator, in care voi aduce posturi de la invitati. Daca nu ne cunoastem si ati vrea sa publicati pe www.cartenoua.com. va rog sa ma contactati la gabi@cartenoua.com. Atat timp cat exista un continut relevant, sunteti bineveniti.

Imi propun sa scriu in urmatorul an mai multe despre construirea unei cariere, despre managementul echipelor si a oamenilor, despre intraprenoriat si antreprenoriat, despre educatie. Si despre altele, asa cum am scris putin despre politica, implicare sociala, interviuri si cultura organizationala, atunci cand temele din societate m-au preocupat.

Sper sa pot tine un articol regulat, cum a fost articolul de duminica, mai ales cu ajutorul unor posturi ale colaboratorilor.

Multumesc pentru vizite! Va astept din nou pe blog...

Read More...

sâmbătă, 28 iulie 2012

Plagiat, educatie, industrie, FALIMENT

Leave a Comment
E un moment fierbinte in Romania. Referendumul aprinde mintile, transeaza pozitiile si radicalizeaza discutiile. Asta in unele cazuri, in alte cazuri, din cauza balacalerii continue, duce la un non-combat de toata frumusetea. Eu am convingeri de dreapta, tata are convingeri de stanga dintotdeauna, iar acum am ajuns impreuna la concluzia ca nu e rost de lupta de idei in toata situatia asta.

Asta m-a intristat, de fapt. Lupta de idei se duce in cateva colturi, principiile si valorile sunt clamate, dar rareori respectate, mai ales in ceea ce priveste situatiile importante in viata unui om. Nu ma refer la cedatul locului in autobuz, ci la modul in care se dobandesc pozitii, titluri, bani.
Unul dintre subiectele pe care s-a batut moneda a fost plagiatul lui Victor Ponta. Cred ca este un tip indeajuns de inteligent ca sa fi fost in stare sa isi ia titlul de doctor. Doar ca s-a mai ocupat si cu altele, iar doctoratul a ajuns la si altele. Totusi, a ravnit la titlul respectiv, mai ales sub tutela lui Adrian Nastase. Eu cred ca nu e singurul si mai sunt cateva sute de doctori in tara asta, cu o cercetare de o calitate similara.

Oamenii s-au raportat la situatia asta in genere in doua moduri. Cei care stiu ce inseamna un titlu universitar muncit, care publica in reviste cu coeficient ISI important si care si-au mancat tineretile in biblioteci si laboratoare. Langa ei, alti oameni cu valori si principii inalte, probabil profesori (nu cei care au absolvit Spiru'), medici, habar nu am cate meserii pot pune aici, de fapt, cei pentru care competitia are reguli si nu poti castiga prin metoda "gol marcat cu mana intr-un meci de fotbal".
Ceilalti, sunt "result-oriented". Asa suna in engleza. In romana, sunt fanii lui "merge si asa", "colegul e de vina", "de ce sa iau un 7 muncit, daca pot sa copiez cu casti wireless". Gloriosii exponenti ai inteligentei romanesti, care se mandresc cu "olimpicii nostri" la matematica, dar nu si-au luat bacul, daca l-au luat au facut o facultate pentru diploma, nu au o competenta anume, dar traiesc prin succesele altora. Daca au ocazia sa prinda un job bugetar, la fel ca si grecii si francezii, vor dori sa iasa de acolo la pensie, vor sustine egalitatea in sanse (in zero sanse pentru toata lumea, ca la toti ni-i greu), vor condamna capitalistii straini care sug sangele muncitorilor romani, ai patronilor romani care nu au pic de respect pentru gratar si bere. Stiu, suna deja un pic deplasat, si tusele sunt mai groase, dar sunt cei care isi traiesc succesele prin corespondenta, si, bag mana in foc, sunt cei care vor tine pumnii gimnastelor romane la Olimpiada. (Ca o paranteza, am citit pe blogul lui Tolontan ca sunt 200 de gimnaste in Romania, de toate).

Intr-un asemenea ecosistem, universitatile romanesti, de care eram cumva mandri dupa '90, decad predictibil. Au fost mai multe serii de golire a instalatiei de cadre, dublate de o slaba atractivitate a joburilor de asistenti universitari. In plus, e din ce in ce mai rara inceperea unei cariere universitare dupa o perioada de activitate in industrie.In acest fel, o conexiune directa si concreta intre industrie, business si mediul universitare este din ce in ce mai rara, deci ne confruntam cu un autism universitar, care traieste intr-o lume paralela. Sa luam un exemplu, situatiile in care cercetarea universitara se poate aplica in industrie sunt mai mult decat rare. Iar profesorii care lucreaza pentru granturi, le obtin de la Uniunea Europeana, programele romanesti de cercetare si foarte rar de la companii.

La sfarsit, problema se reduce la competitivitate economica. Romania este acum o piata de desfacere importanta si un rezervor de forta de munca, in principal pentru Germania, UK, Olanda, Franta, Austria probabil. Intr-o asemenea cultura, pasul la nivelul urmator de competitivitate nu poate fi facut daca cei talentati aleg sa lucreze invariabil in strainatate, fie la universitati, dar mai ales la companii. Realizarea de produse, iar mie imi place sa amintesc Bitdefender, este modul inc are putem accesa nivelul urmator de competitivitate.

Interesant mi se pare cum se raporteaza romanii la titlurile universitare. Un doctorat a ajuns un loc comun, iar faptul ca ai copiat sa il obtii nu mai pare atat de scandalos in momentul in care la bacalaureat se copia masiv, notele din gimnaziu si liceu nu reflecta competitivitatea, ci mai degraba competitia pentru a obtine cu orice pret un loc la nivelul urmator al invatamantului. Bineinteles, sunt multe de imbunatatit in metodele de predare, dar sunt cateva lucruri care au devenit critice de imbunatatit: CINSTEA si RESPECTUL fata de competitor in momentul in care iti doresti o diploma.

Conform statisticilor prezentate de BusinessDay, sistemul educational romanesc genereaza un numar de doctori mai mare decat cel generat de sistemul american. Nu avem nicio universitate in Top500, dar avem titluri de doctor. In momentul in care aceasta diploma a devenit la fel de valoroasa ca si una de bacalaureat, iar metodele de obtinere sunt frauduloase chiar in cazul unui prim-ministru si sef de partid, nu e de mirare ca valorile sunt bune sa te stergi undeva.


Sa nu ne miram daca faimosul sistem de invatamant romanesc va da un faliment glorios in urmatorii 10 ani, iar competitivitatea economica va scadea. Minciuna are picioare scurta, iar marca romaneasca inregistrata in propaganda comunista -Romanii sunt destepti- isi va vedea obstescul sfarsit.
Read More...

sâmbătă, 21 iulie 2012

Carte Noua citeste : Blink de Malcolm Gladwell

Leave a Comment
Imagine de la www.publica.ro
De Craciun, am primit cadou o carte foarte interesanta. Ca niciodata, nu stiam nimic despre autor, Malcom Gladwell si nici despre titlu: BLINK. Totusi, a fost cel mai tare cadou pe care l-am primit si am simtit surpriza pe care toti o asteptam atunci cand primim vreun cadou. Am pus mana pe ea imediat dupa sarbatori si a fost una dintre putinele carti pe care nu am lasat-o din mana usor. Recunosc, a fost un pic de autoflatare, pentru ca m-am recunoscut in unele dintre cele spuse in carte.

Acum, destul despre mine! si mai mult despre carte. Malcom Gladwell scrie despre primele impresii si cum deciziile se iau in cateva zeci de secunde, chiar daca mai apoi se petrec saptamani pentru a le motiva. Exista o teorie destul de simpatica, cea a taierii in felii subtiri, ce explica faptul ca unele procese cognitive sunt realizate fara a fi constienti si legaturi neuronale sunt activate.
Oamenii sunt indeobste influentati astfel in momentele in care nu au destule informatii despre persoana din fata lor. Si se pot insela. Un asemenea exemplu a fost alegerea lui Warren Harding ca presedinte al Statelor Unite. Un capitol foarte interesant este cel in care se analizeaza luarea deciziilor fara a urma pattern-uri de analiza complicata, ci pe baza intuitiei si a experientei.

 In suma, cartea are un ritm alert, traduce concepte complicate de psihologie intr-un limbaj accesibil si va deschide ochii asupra unor lucruri pe care nu le puteti explica printr-un alt fel de exercitiu rational. Malcolm Gladwell spune frumos lucrurile, dar va recomand sa treceti prin filtrul propriu ce vi se potriveste si ce nu din respectivele teorii.

 Daca vreti sa o cumparati, accesati site-ul editurii Publica sau urmariti reducerile pe www.elefant.ro sau www.libris.ro. Pentru editia in limba engleza, aruncati un ochi pe Amazon.
Read More...

marți, 17 iulie 2012

Do you work harder for your ideas?

Leave a Comment
Peter Bregman, about leading through conversation.


@Dragos: ring a bell? :)
Read More...

duminică, 8 iulie 2012

Antreprenoriatul si intraprenoriatul. INITIATIVA

2 comments
Companiile mari par a avea toate regulile instalate, bine studiate si aproape de neschimbat. Totusi, cine nu inoveaza indeajuns, dispare. Acum 10 ani, Siemens producea telefoane mobile. Acum nu mai stie nimeni nimic despre ele. Nokia avea market share de 38% in trimestrul 3 din 2008, conform Unwired View. Acum a ajuns la 18%

Regulile se schimba si e nevoie de oameni pentru a le schimba. Sunt cateva intrebari la care poti sa raspunzi, daca esti un intraprenor.
- care sunt regulile?
- cine face regulile?
- cine schimba regulile? de ce se schimba regulile?
- cat timp dureaza sa schimbi tu regulile? cine te poate ajuta
- ce responsabilitate iti asumi cand schimbi regulile?
- INITIATIVA

Lead the way!
Read More...

joi, 5 iulie 2012

Swimathon IASI - implicarea sociala

Leave a Comment
Maine se va desfasura Swimathon-ul de Iasi. I-am furat imaginea lui Claudiu Florea si am postat-o in dorinta de a va invita sa ajungeti, daca va place si aveti timp.
Eu nu sunt inotator bun, deci voi aplauda de pe margine si voi contribui cu ceva la sfarsit pentru cauzele care sunt promovate. Mi se pare un eveniment bun pentru comunitate, care aduna oameni impreuna pentru momente placute si lasa in urma si ceva bucurie.
Sunt sub impresia evenimentelor politice de zilele astea si faptului ca viata politica pare total desprinsa de viata reala. Sper ca evenimentele de felul acesta sa fie norma si nu exceptia.

Cati s-au inscris deja?
Read More...