Previziunile Carte Noua pentru 2015

Imagine preluata de pe https://cristinalincu.files.wordpress.com/

Sunt deja la a patra incercare de a ma uita in globul de cristal. Cateodata imi iese, cateodata nu. Ati vazut cat de bun am fost anul trecut aici, hai sa mai incercam o tura.

IT in general

1. IT-ul isi continua cresterea de numere si de salarii. Nimic surprinzator, banuiesc ca tendinta va continua in urmatorii 15 ani. Dupa asta, salariile vor fi atat de mari față de restul țării, incat nu va conta.

Veti citi, macar odata la fiecare luna, un articol care sa laude cat de buni suntem, ca romani, la IT. Si suntem, doar ca nu avem nivelul de management implementat. Daca sunteti manageri, aruncati un ochi pe www.iasi-mit.org. Vor fi evenimente de invatare tot anul. Să invățăm împreună.

2. In functie de investitiile in infrastructura, vor aparea mai multi sau mai putini investitori suplimentari. Nu, nu e inca blocata piata. Antreprenorii nu sunt inca destul de creativi. Loc mai este, dar nu se mai pot da tunuri, iar nivelul de educație sau inspirație necesar e mai ridicat.

3. Firmele de IT din Iasi isi vor continua extinderea. Fiindca le merge bine si salariile sunt mai mici decat in Bucuresti/Cluj. Iar oamenii la fel de destepti, iar universitatea la fel de mare sau mai mare. Estimarea mea este ca vor fi cateva firme care vor controla cresterile numerice (Endava, Continental, Ness, Centric), cateva care se vor apara in fata extinderii altora (Synygy, Mind, poate Softvision) si altele care vor fi surprizele emisiunii.

4. Joburile Oracle vor fi un mare fisss. Motivul de baza pentru a veni la Iasi sunt specialistii de suport formati de Mind. Celelalte firme trebuie sa isi pazeasca poponetul de alte amenintari, iar amatorii de joburi sa deschida ochii si la alte oportunitati.

5. Un mic zvon legat de TiVo. Testeaza Iasul ca destinatie. Ramane de vazut daca interesul se va materializa. Ar fi un pas interesant suplimentar spre altceva decat mobile apps si software bancar.

6. Trending in IT: embedded applications. Toata lumea vrea o chestie inteligenta. Iar treburile inteligente au nevoie de aplicatii embedded. Sunt hot-hot-hot wearable devices si home automation, legate de mobile applications si cloud.

7. Usor de accesat in embedded applications: home automation. Va aparea, cel tarziu in 2016, un al doilea business de home automation in Iasi.

8. Un business interesant prinde in Romania : servicii de prototyping pentru start-up-uri inovative. Am cunoscut cativa oameni care imbina ideile lor cu banii veniti de la asemenea clienti. Brilliant business case, cu conditia sa ii cunosti pe frumosii oameni cu bani.

9. Vor fi, macar pentru 2015, mai multe joburi in IT care ar fi trebuit sa mearga in Ucraina. Outsourcing. Donetsk si Harkov aveau fiecare cel putin un milion si jumatate de locuitori, universitatile in regula. Acum, pauza. Iar Kiev-ul e blocat de refugiati. Romania, Serbia, putin Republica Moldova (ca are potential de IT cat Iasul), eventual Muntenegru vor fi beneficiarii conflictului din Ucraina.

Business

1. Creste numarul celor din IT care isi propun sa faca o afacere pe cont propriu. Adica sa fie antreprenori. Bun exemplul asta al Clujului. Se intinde ca raia.

2. Apar afaceri in educatie legate de IT. Vezi Scoala Informala de IT. Am si eu cateva idei despre training-ul pentru firmele de IT si reconversia celor care nu au terminat IT spre o cariera de programator.

3. Ar fi interesant de vazut o colaborare intre facultatea de textile si cea de calculatoare pentru a crea ceva wearables. Asta nu e o predictie, e mai mult o scrisoare către Moș Crăciun. 

Salarii

1. Salariile in IT vor creste moderat. Se pare ca angajatorii au injumatatit predictiile de crestere fata de anii trecuti in ceea ce priveste bugetele de salarii. Ziarul Financiar publica un articol in care citeaza Accace Romania, o firma de consultanta fiscala si de payroll. Are sens sa se mai imblinzeasca panta de crestere, luand in considerare ca la o medie estimata de circa 28-30 ani, salariul mediu in industrie este de 3903 RON, cu praguri maximale de circa 3-4000 EUR, praguri cu care se ajunge la un nivel similar cu Germania si Anglia pentru un programator. Sigur, sunt foarte rare cazurile in care se fac asemenea plati, iar informatiile nu arata cine plateste chiar acesti bani in Romania.

Salariile in IT au crescut foarte mult in criza, egaland sectorul bancar, potrivit unui infografic ZF, realizat pe baza datelor Institutului de Statistica

2. Salariile vor avea un al doilea vector de crestere, in afara de dorinta unor firme de outsourcing de a umple scaunele pe care le-au contractat: competentele cheie. Peste o anumita cifra, saturatia va fi deblocata de o competenta diferentiatoare. Nu uitați să învățați.

3. Scutirea de impozit va ramane si in 2014. 

IT-ul e un vector de imagine in Romania, iar daca nu s-a eliminat acum, nu vad pe guvernantii din august 2015 sa propuna la bugetul din 2016 eliminarea scutirii.

4. Estimez că vor crește salariile în call-centere, mai ales pentru vorbitorii buni de limbi altele decât engleză. Franceza nu e încă in trend, ca nu avem prieteni, germana nu se vorbește prea mult, italienii sunt pe poziții peste tot. Sunt curios ce măsuri vor lua decanul de la facultatea de litere si directorii liceelor din Iasi care nu sunt Colegii Tehnice.

Iasi

1. Nu mai fac predictii legate de aeroport. M-am plictisit. Poate avem legatura cu Germania, in sfarsit, ca o zi dus si una intors nu petrece nimeni pe drum daca are ceva parale in buzunare.

Cum ziceam anul trecut, sa fie prima conexiune cu Germania inainte de a iesi la pensie.

2. Potentialul de business e destul de interesant pentru a genera constructia unui nou bloc de birouri pe Sf. Lazar. Asta nu e predictie, Predictia este ca in 2015 vor fi tatonari pentru generarea unui nou pol de birouri in oras. Poate fi Tatarasi-2 Baieti, poate fi Pacurari. Cred ca Nicolina-CUG nu e destul de atractiv ca zona pentru birouri de IT si are deja investitiile primariei si ale Consiliului Local.

3. In 2015 se va cristaliza optiunea dreptei pentru functia de primar al Iasului. Va fi Cristian Adomnitei, va fi trimis MRU? Depinde de rezultatele luptei pentru putere in noul PNL. La PSD, cred ca Nechita nu va renunta la candidatura decat in 2016. Nu il vad pe Chirica pregatit de partid pentru succesiune.

4. Vor fi diverse initiative civice in Iasul lui 2015. FILIT e deja un succes, intuiesc ca va continua trendul.

5. Mi se pare interesant impactul potential al centrului logistic integrat de la Letcani. Deocamdată, distracția cu Ucraina ne aduce o limitare a potentialului de export spre est, dar nu se știe niciodată. 

Read More...

Cum s-au materializat previziunile Carte Noua in 2014

Ca de obicei, am verificat predictiile de acum un an. Nu au fost complet eronate. Pe 31 decembrie le public si pe cele de pe 2015. Stati pe aproape.

Joburi
1. Cele mai hot joburi pentru cei care nu au o pregatire grozava vor fi in Norvegia si Suedia. Anglia este doar taramul celor care vor sa devina chelneri, dar nu pentru asta s-a murit la revolutie si s-a intrat in UE, cum spunea Sorin Pislariu in ZF. Norvegia si Suedia nu sunt inca invadate de tigani, iar joburile prost platite pentru norvegieni sau suedeze sunt excelente pentru romani.
Nu stiu. Nu am date care sa sustina sau sa infirme subiectul. Am intalnit, complet intamplator, un tip care sta de 7 ani in Norvegia, lucreaza, nu pune bani prea multi deoparte, dar este multumit de calitatea vietii. Ca un termen de comparatie, o pizza in oras in Norvegia cu consoarta/consortul la care se adauga una bautura va poate ajunge circa 100 EUR.

2. Cele mai multe joburi nou create vor fi in IT si in call-centere. Cat timp rata orara este competitiva cu India si Polonia (in opinia mea, cei doi mari concurenti pentru Romania in zona aceasta), vor aparea joburi noi, iar dezvoltatorii imobiliari isi vor vinde birourile. 
Corect. Au fost tone de oferte de joburi, iar evenimentele din Ucraina au accentuat tendinta de a infiinta joburi noi.
3. Vor aparea putini sau deloc investitori majori. Zvonurile despre BMW si Daimler nu cred ca se vor concretiza in 2014, chiar daca Frau Merkel a impins un anunt al Daimler despre fabrica de la Cugir de componente. Inca se va castiga bine in energie, dar investitiile se vor opri pe fondul inflatiei de centrale eoliene.
Corect. Nu a fost nimic de luat in seama in 2014. Sa vedem 2015.

4. Va continua fenomenul de emigratie al celor cu studii superioare. Din pacate, cu toate ca ne situam in josul clasamentelor la numarul de absolventi de studii superioare, acestia nu sunt competitivi pe piata muncii din Europa, multi dintre ei lucrand cu mainile, nu cu capul. Conform Capital, 18.5% dintre emigrantii romani au studii superioare, spre deosebire de 5% media europeana.
 Corect. Migratia celor cu studii superioare nu s-a oprit. S-au implicat masiv si la alegeri.

5. In Romania, joburile in productie vor continua sa apara. Nu e intamplator excedentul de cont curent din trimestrul 3, care arata ca Romania exporta si apar tot mai multe facilitati de productie, chiar si in orase din estul tarii, cum e Iasiul. Lear da drumul unei fabrici de scaune auto, cu toate ca nu se intrevede nicio autostrada curand spre Iasi.
Partial corect. Nimic spectaculos la Iasi. In general, fabricile au continuat sa se extinda in Romania, chiar daca nu platesc grozav. Problema e in infrastructura.

Industria IT
1. Anii urmatori vor aduce o crestere de administratori de sistem, mai ales a competentelor legate interactiunea cu cloud si procesele de office legate.
Neconfirmat. Inca
2. Salariile in IT vor creste moderat. Se pare ca angajatorii au injumatatit predictiile de crestere fata de anii trecuti in ceea ce priveste bugetele de salarii. Ziarul Financiar publica un articol in care citeaza Accace Romania, o firma de consultanta fiscala si de payroll. Are sens sa se mai imblinzeasca panta de crestere, luand in considerare ca la o medie estimata de circa 28-30 ani, salariul mediu in industrie este de 3.629 RON, cu praguri maximale de circa 3000 EUR, praguri cu care se ajunge la un nivel similar cu Germania si Anglia pentru un programator. Sigur, sunt foarte rare cazurile in care se fac asemenea plati, iar informatiile nu arata cine plateste chiar acesti bani in Romania.
Corect. Nu am auzit de o presiune foarte mare pe salarii, dar cresterile moderate au continuat.

3. Majoritatea joburilor vor fi tot in outsourcing. Firmele mici nu pot face fata concurentei salariale impuse de firme de outsourcing, care trebuie sa angajeze numere mari in timp scurt. Asta e paradoxul care va limita cresterile de salarii intr-un orizont mediu, driverul principal pentru a aduce taskuri in Romania fiind costul pe ora si nu anumite competente.

Corect. Exista si o tendinta pentru realizarea unor deal-uri interesante cu start-up-uri din Romania. A se studia LiveRail achizitionat de Facebook sau ofensiva publicitara Bitdefender, care are 500 milioane de utilizatori globali.


4. Numarul de angajati in IT va creste, pe fondul trendului impus dupa 2008. Se pare ca deja exista mai mult de 40000 de angajati in joburi de programare.

Corect, De exemplu. Mind Software se extinde la Suceava, dupa ce in anii 2000 au fost primii care au infiintat un sediu serios in Iasi.
5. Scutirea de impozit va ramane si in 2014. La o evaluare foarte simplista, nu vorbim de mai mult de 50 milioane de euro pe an lipsa la buget ca si contributie bazata pe impozit, in contextul in care o suma de aproape patru ori mai mare intra in bugetul de pensii si asigurari de sanatate, care sunt deficitare. Mai adaugati putin lobby extern si avem o combinatie castigatoare pentru a mentine scutirea de impozit.
Corect. A ramas.

Iasi
1. La sfarsitul anului vor fi lansate destinatii aeriene noi din Iasi, dupa ce pista nou va fi data in folosinta. Ramane de vazut daca Lufthansa poate fi convinsa sa vina la Iasi, dar acum, la sfarsitul lui 2013 am vazut o reclama bine concertata pentru aeroportul Iasi, in toata Moldova, cu bannere outdoor si indoor, mentionand destinatiile internationale din Iasi. Astept cu interes curse directe la Paris, Munchen si Frankfurt. Asa merge vorba...
Corect. Wizzair a lansat deja prima cursa din Iasi. Catre Venetia. Astept cu interes conexiunea cu Germania, de preferinta inainte de a iesi la pensie.

2. Primarul Nechita va anunta in cursul lui 2014 ca se vor planta din nou teii in centrul Iasului. Uniti, salvam!
Corect! Se vor planta 10 mii de tei, mama lor de treaba.
3. La Antibiotice vor iesi mai multi oameni la pensie, ramane de vazut daca vor fi si angajari. Daca lucrurile evolueaza ca in ultimii ani, eu cred ca da.
Nu am informatii
4. Iasul ramane o destinatie atractiva pentu IT (vor mai veni si alte firme mai mici sau mai mari)
Corect. Ultima chestie majora anuntata, Oracle. Se pare ca si Moldova Mall va fi un sediu bun si central pentru Oracle. Firmele prezente se extind in continuare.
5. Cresterea majora in IT se va termina in Iasi in jur de 2017-2018 (vor fi probleme cu concurenta, spatiile de birouri) - pararea mea ;)
Partial corect. Palas deja isi extinde spatiile de birouri cu inca un turn. Moldova Mall se transforma. S-a dat in folosinta Centrul Tehnologic Regional, Flux isi face cladire de birouri in Tatarasi.

6. Se va inregistra un boost cand vor creste zborurile tarom catre capitale europene. Poate Paris, 
poate ceva in Germania (Frankfurt, Munchen)
Incorect. Nici un zbor suplimentar deocamdata
7. Palas-ul va fi plin pana la sfarsitul lui 2014 si se vor incepe planuri pentru una-doua cladiri de birouri noi, fie ale unor firme de IT, fie pentru firme de BPO (Business Process Outsourcing). Cei care vor incepe planurile nu cred ca sunt de la Iulius Group.
Partial corect. Palas e plin, Iulius a cumparat teren peste drum si i-a dat drumul constructiei.

Sper sa avem un 2014 rodnic, fructuos si putin afectat de alegeri.
A fost afectat, dar acum imi pun sperantele in 2015.

Read More...

Previziunile Carte Noua pentru 2014

M-am uitat in globul de cristal si incerc ceva previziuni interesante pentru 2014. Anul asta le-am structurat putin, poate nu va intereseaza tot ce debitez pe diverse subiecte. Pe cele de anul trecut, tocmai le-am terminat de evaluat. Am facut o mica tentativa si in 2012. Sa vedem cum iese treaba si anul viitor.

Joburi
1. Cele mai hot joburi pentru cei care nu au o pregatire grozava vor fi in Norvegia si Suedia. Anglia este doar taramul celor care vor sa devina chelneri, dar nu pentru asta s-a murit la revolutie si s-a intrat in UE, cum spunea Sorin Pislariu in ZF. Norvegia si Suedia nu sunt inca invadate de tigani, iar joburile prost platite pentru norvegieni sau suedeze sunt excelente pentru romani.
2. Cele mai multe joburi nou create vor fi in IT si in call-centere. Cat timp rata orara este competitiva cu India si Polonia (in opinia mea, cei doi mari concurenti pentru Romania in zona aceasta), vor aparea joburi noi, iar dezvoltatorii imobiliari isi vor vinde birourile. 
3. Vor aparea putini sau deloc investitori majori. Zvonurile despre BMW si Daimler nu cred ca se vor concretiza in 2014, chiar daca Frau Merkel a impins un anunt al Daimler despre fabrica de la Cugir de componente. Inca se va castiga bine in energie, dar investitiile se vor opri pe fondul inflatiei de centrale eoliene.
4. Va continua fenomenul de emigratie al celor cu studii superioare. Din pacate, cu toate ca ne situam in josul clasamentelor la numarul de absolventi de studii superioare, acestia nu sunt competitivi pe piata muncii din Europa, multi dintre ei lucrand cu mainile, nu cu capul. Conform Capital, 18.5% dintre emigrantii romani au studii superioare, spre deosebire de 5% media europeana.
5. In Romania, joburile in productie vor continua sa apara. Nu e intamplator excedentul de cont curent din trimestrul 3, care arata ca Romania exporta si apar tpt mai multe facilitati de productie, chiar si in orase din estul tarii, cum e Iasiul. Lear da drumul unei fabrici de scaune auto, cu toate ca nu se intrevede nicio autostrada curand spre Iasi.

Industria IT
1. Anii urmatori vor aduce o crestere de administratori de sistem, mai ales a competentelor legate interactiunea cu cloud si procesele de office legate.
2. Salariile in IT vor creste moderat. Se pare ca angajatorii au injumatatit predictiile de crestere fata de anii trecuti in ceea ce priveste bugetele de salarii. Ziarul Financiar publica un articol in care citeaza Accace Romania, o firma de consultanta fiscala si de payroll. Are sens sa se mai imblinzeasca panta de crestere, luand in considerare ca la o medie estimata de circa 28-30 ani, salariul mediu in industrie este de 3.629 RON, cu praguri maximale de circa 3000 EUR, praguri cu care se ajunge la un nivel similar cu Germania si Anglia pentru un programator. Sigur, sunt foarte rare cazurile in care se fac asemenea plati, iar informatiile nu arata cine plateste chiar acesti bani in Romania. 
3. Majoritatea joburilor vor fi tot in outsourcing. Firmele mici nu pot face fata concurentei salariale impuse de firme de outsourcing, care trebuie sa angajeze numere mari in timp scurt. Asta e paradoxul care va limita cresterile de salarii intr-un orizont mediu, driverul principal pentru a aduce taskuri in Romania fiind costul pe ora si nu anumite competente. 
4. Numarul de angajati in IT va creste, pe fondul trendului impus dupa 2008. Se pare ca deja exista mai mult de 40000 de angajati in joburi de programare. 
5. Scutirea de impozit va ramane si in 2014. La o evaluare foarte simplista, nu vorbim de mai mult de 50 milioane de euro pe an lipsa la buget ca si contributie bazata pe impozit, in contextul in care o suma de aproape patru ori mai mare intra in bugetul de pensii si asigurari de sanatate, care sunt deficitare. Mai adaugati putin lobby extern si avem o combinatie castigatoare pentru a mentine scutirea de impozit.

Iasi
1. La sfarsitul anului vor fi lansate destinatii aeriene noi din Iasi, dupa ce pista nou va fi data in folosinta. Ramane de vazut daca Lufthansa poate fi convinsa sa vina la Iasi, dar acum, la sfarsitul lui 2013 am vazut o reclama bine concertata pentru aeroportul Iasi, in toata Moldova, cu bannere outdoor si indoor, mentionand destinatiile internationale din Iasi. Astept cu interes curse directe la Paris, Munchen si Frankfurt. Asa merge vorba...
2. Primarul Nechita va anunta in cursul lui 2014 ca se vor planta din nou teii in centrul Iasului. Uniti, salvam!
3. La Antibiotice vor iesi mai multi oameni la pensie, ramane de vazut daca vor fi si angajari. Daca lucrurile evolueaza ca in ultimii ani, eu cred ca da.
4. Iasul ramane o destinatie atractiva pentu IT (vor mai veni si alte firme mai mici sau mai mari)
5. Cresterea majora in IT se va termina in Iasi in jur de 2017-2018 (vor fi probleme cu concurenta, spatiile de birouri) - pararea mea ;)
6. Se va inregistra un boost cand vor creste zborurile tarom catre capitale europene. Poate Paris, poate ceva in Germania (Frankfurt, Munchen)
7. Palas-ul va fi plin pana la sfarsitul lui 2014 si se vor incepe planuri pentru una-doua cladiri de birouri noi, fie ale unor firme de IT, fie pentru firme de BPO (Business Process Outsourcing). Cei care vor incepe planurile nu cred ca sunt de la Iulius Group.

Sper sa avem un 2014 rodnic, fructuos si putin afectat de alegeri.

Read More...