Mark O'Toole este savuros in felul in care explica de ce nu trec absolventii de filtrele primei angajari.
Eu am tinut minte ca un CV care e mai lung decat al unui care se pregateste de pensie, greselile elementare de gramatica si lipsa unei motivatii corespunzatoare pentru acel job.
Si am uitat de partea cu lipsa conturilor de social media. Omul vine din publicitate si la el e obligatoriu.
Postări
The Delicate Politics of Hiring Someone from Another Team
-
How to approach internal hiring without damaging relationships.
Acum 13 ore
0 comentarii:
Trimiteți un comentariu